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Turismo e Crisi del Golfo: le soluzioni di I4T per gli operatori del settore

2026-03-19T23:00:00Z

La crisi nel Golfo sta impattando pesantemente sul turismo, minando la fiducia dei viaggiatori e rendendo incerto il panorama delle prenotazioni. Per affrontare questa situazione, I4T ha predisposto una serie di prodotti assicurativi mirati a incentivare le vendite, offrendo certezze anche in un contesto di forte instabilità geopolitica.

"In un mercato dinamico come quello italiano, che spesso fa da modello in Europa per la qualità delle tutele", spiega Christian Garrone, Responsabile Intermediazione Assicurativa I4T, "abbiamo messo in campo tre coperture pensate per le necessità attuali di agenzie e clienti: due soluzioni nate per proteggere la prenotazione e una dedicata a risolvere gli imprevisti durante il viaggio".

Si parte con l’Annullamento All Risks della polizza Platino, che permette di annullare il viaggio per qualsiasi causa oggettivamente documentabile, distinguendosi nel panorama assicurativo per la capacità di coprire scenari solitamente esclusi dalla maggior parte delle polizze sul mercato: questa soluzione include infatti una protezione specifica per atti di terrorismo che si verificano a destinazione nei 30 giorni precedenti la partenza.

Per andare incontro ai clienti più titubanti, I4T propone la Silver Special Edition, una copertura d'avanguardia, attivabile fino a tredici giorni prima della partenza, che estende le garanzie di annullamento anche agli stati di ansia e stress, consentendo quindi di cancellare il viaggio e ottenere il rimborso delle penali anche per la semplice “paura” di partire.

Qualora durante il soggiorno dovessero sorgere imprevisti, la risposta di I4T è I4Flight, che interviene in caso di cancellazione del vettore indipendentemente dal motivo e copre i maggiori costi sostenuti per l’acquisto di nuovi titoli di viaggio oltre ad altre spese estremamente attuali, come il prolungamento forzato della permanenza. La particolarità di questa polizza, che rappresenta una rarità nel settore, risiede nell’assenza dell’esclusione guerra, un dettaglio tecnico che ha permesso alla copertura di operare anche di fronte agli eventi critici di questi giorni.

“Queste soluzioni sono riservate esclusivamente al comparto del turismo organizzato, una scelta strategica volta a consolidare e valorizzare il ruolo dell’intermediazione professionale: proprio nei contesti di crisi, infatti, la filiera dimostra una capacità di risposta e un'efficienza che confermano l'evidente superiorità della consulenza specialistica rispetto alle insidie del "fai-da-te", garantendo al viaggiatore una tutela che solo la competenza del settore può offrire”, conclude Garrone.

Crisi internazionale, il Turismo Organizzato incontra il Ministro Santanchè per chiedere misure di carattere emergenziale e strutturale

2026-03-18T23:00:00Z

Le associazioni del Turismo Organizzato hanno partecipato oggi al tavolo convocato dal Ministro del Turismo, Daniela Santanchè, per affrontare gli effetti della crisi internazionale sul settore.

Nel corso dell'incontro, le associazioni hanno ribadito un punto chiave: il Turismo Organizzato continua a garantire assistenza, professionalità e tutela del viaggiatore anche in una fase segnata da forte instabilità, cancellazioni, riprotezioni e aumento dei costi.

Gli effetti economici delle emergenze internazionali continuano a gravare in misura prevalente su Agenzie di Viaggio e Tour Operator e ciò determina una situazione insostenibile per le imprese.

Nel confronto con il Ministro, le associazioni hanno chiesto misure rapide sul piano economico e normativo, sia a carattere contingente per affrontare l’emergenza, sia a carattere strutturale per rafforzare il comparto.

Il Ministro, pur evidenziando i vincoli comunitari sugli aiuti di Stato e la limitatezza delle risorse nazionali, ha garantito il proprio impegno per la verifica di soluzioni praticabili ed utilizzabili in tempi rapidi. Tale ricognizione inevitabilmente passerà anche attraverso il coordinamento con le istituzioni europee e con gli altri Paesi membri.

Il Ministro ha inoltre affermato di volersi attivare per il reperimento di risorse eventualmente disponibili, sia all'interno del proprio dicastero, sia attraverso le interlocuzioni con gli altri ministeri competenti.

Al termine della riunione, Il Ministro ha proposto un aggiornamento del tavolo entro due settimane, ovvero dopo aver svolto il necessario passaggio con Bruxelles.

Le associazioni auspicano ora che possano effettivamente seguire misure celeri e concrete, in grado di sostenere e rafforzare le imprese e, con esse, il livello di protezione offerto ai viaggiatori.

Parchi Wonderwood: digital detox nella natura a due passi dalla città

2026-03-16T23:00:00Z

Zipline panoramiche, ponti di funi tra le fronde degli alberi, prove di abilità sospesi nel vuoto, percorsi immersivi nella natura e tante divertenti avventure per i più piccoli: a partire dall’ultimo weekend di marzo (sabato 28 e domenica 29), torna la grande stagione dei parchi avventura Wonderwood Lago Maggiore, a una manciata di km da Verbania sulle pendici del monte Carza, e Wonderwood Spina Verde, nell’omonimo parco regionale in provincia di Como. Dopo il primo weekend, i parchi saranno aperti dal 2 al 6 aprile compresi per le vacanze di Pasqua e successivamente tutti i fine settimana primaverili, inclusi ponti e festività, fino ad arrivare all’apertura continuativa durante i mesi estivi.

Da sempre punto di riferimento per gli oltre 100.000 ospiti che ogni anno li scelgono per vivere piacevoli giornate all’aria aperta all’insegna di adrenalina, relax e benessere, i parchi Wonderwood offrono un contatto con la natura autentico, che diventa esperienza, gioco e condivisione. Un’occasione per staccare dalla routine, disintossicarsi da cellulari e social media e compiere anche un piccolo viaggio dentro sé stessi, mettendosi alla prova per scoprire i propri limiti, o semplicemente contemplando un paesaggio.

Wonderwood Lago Maggiore, si sviluppa ai margini del bosco, attorno ad uno specchio d’acqua, con una spettacolare vista sulla sponda piemontese del Lago Maggiore e sulle montagne. La scelta per gli adulti spazia dalle attrazioni più adrenaliniche, come la zipline panoramica WonderFly lunga 75 metri, il ponte sospeso The Bridge di 35 metri e gli 8 percorsi avventura per un totale di 50 passaggi fino a 10 metri di altezza, alla contemplazione della natura. Il WunderBar Bistrot completa l’esperienza proponendo momenti di pausa e gusto vista lago. Spazio anche ai più piccoli, con un grande parco giochi, le mini Land Rover elettriche a guida autonoma di Ranger Trail, le mini ruspe Volvo di Build It!. Nei mesi più caldi l’area acquatica AquaMarina offre ai piccoli uno spazio per rinfrescarsi e giocare, mentre i grandi possono approfittare di un’area dedicata al relax.

Wonderwood Spina Verde è immerso nel Parco Regionale Spina Verde di Colverde. Tra reti di corda, zipline, ponti sospesi e passaggi su tronchi, i visitatori possono provare quattro percorsi principali, differenziati per lunghezza e grado di difficoltà: ogni tracciato inizia e termina direttamente sugli alberi, aumentando la sensazione di immersione nel bosco e di contatto diretto con la natura. Grande attenzione è dedicata anche ai più piccoli, con tre percorsi accessibili anche senza imbragatura per bambini tra 90 e 120 cm di altezza, dove arrampicarsi e giocare liberamente tra reti protettive e strutture sospese, sviluppando equilibrio e coordinazione. Da segnalare anche un grande cubo di rete di 5x5x5 metri, a cinque metri dal suolo.

Tra le principali novità della stagione 2026 spiccano due nuovi percorsi esperienziali, pronti a coinvolgere bambini e famiglie in un’esperienza di scoperta attiva del territorio: Peanuts – Lake Explorer, al Wonderwood Lago Maggiore, e Peanuts – Wood Explorer, al Wonderwood Spina Verde. Si tratta di sentieri di facile percorrenza, animati dalla presenza di Snoopy e degli altri mitici personaggi dei Peanuts, pronti a dispensare, soprattutto ai più piccoli, consigli dedicati alla tutela dell’ambiente e preziose informazioni sulla biodiversità del territorio. Il primo percorso è immerso nella natura del Monte Carza e accompagna i partecipanti attraverso le bellezze dell’ambiente lacustre e montano, il secondo si sviluppa invece nel cuore del Parco Regionale Spina Verde e conduce i piccoli esploratori alla scoperta di uno dei boschi più suggestivi della zona comasca, tra castagni, farnie e betulle. Tra giochi, quiz e domande dedicate alla tutela dell’ambiente, grandi e piccoli possono confrontarsi direttamente con gli operatori per approfondire i temi legati al rispetto della natura, per poi ricevere, al termine del percorso, l’esclusivo attestato di “Amico della Natura”, simbolo dell’impegno e della consapevolezza ambientale maturata lungo il cammino.

Tra le new entry, da segnalare a Wonderwood Spina Verde due nuove attrazioni, sul modello del grande successo già registrato nel parco sul Lago Maggiore: Squirrel Coaster, un originale percorso a ostacoli in cui grandi biglie di legno scorrono lungo piste ricche di curve, passaggi e deviazioni, trasformando ogni discesa in una divertente gara tra genitori e figli, e Build It!,una nuova area gioco dove i bambini possono manovrare mini ruspe giocattolo Volvo per spostare la sabbia e sperimentare in modo creativo il mondo del cantiere.

“Ogni anno oltre 100.000 ospiti scelgono i parchi Wonderwood. Il nostro obiettivo è offrire esperienze in grado di coinvolgere famiglie e ospiti di tutte le età, in contesti paesaggistici di grande valore – commenta Massimiliano Freddi, CEO e Founder di Wonderwood – alla base dei nostri parchi avventura, compreso Wonderwood Dino Camp, nuovissimo experience park indoor a Vicenza, c’è un’idea di tempo libero vissuto in modo attivo e condiviso, all’insegna del digital detox: un tempo libero di qualità, che genera bei ricordi e spinge a riconnettersi con se stessi, con gli altri e con la natura. La permanenza media nei nostri parchi è superiore alle cinque ore, un dato molto alto rispetto a realtà simili, e dimostra come la varietà delle attività proposte permette a grandi e piccoli di vivere il parco con i propri ritmi, alternando momenti di adrenalina, gioco e relax”.

Alla base dell’esperienza Wonderwood c’è una filosofia che unisce divertimento attivo, educazione ambientale e valorizzazione del territorio. I parchi sono infatti certificati ISO 14001 per la sostenibilità e rispettano i rigorosi standard di sicurezza, a conferma di un impegno costante nel garantire esperienze coinvolgenti e allo stesso tempo responsabili. Un modo diverso di vivere il tempo libero, dove il gioco diventa occasione di scoperta, movimento e contatto autentico con la natura.

Informazioni, biglietti e calendari di apertura sul sito https://wonderwood.it/

Caribe Bay: 180 assunzioni per l'estate. Recruiting Day al Parco il 23 marzo

2026-03-11T23:00:00Z

Caribe Bay, il parco acquatico a tema caraibico di Jesolo, avvia la selezione del personale per la stagione estiva e offre 180 opportunità di lavoro. Tra i profili più richiesti, assistenti bagnanti in possesso di regolare brevetto, addetti alla ristorazione per il servizio al banco e la preparazione di snack, personale per le biglietterie e operatori per le attrazioni. Il Parco cerca inoltre parcheggiatori, addetti al minigolf, runner e impiegati per le pulizie.

Per la selezione, Caribe Bay quest’anno ha scelto di aderire al progetto IncontraLavoro, il recruiting promosso da Regione Veneto e Veneto Lavoro, organizzato dal Centro per l’Impiego di Jesolo (VE) in collaborazione con l’Ente Bilaterale Veneto FVG. Gli interessati possono presentare la propria candidatura attraverso il portale del Centro per l’Impiego Online e iscriversi al Recruiting Day che si svolgerà a Caribe Bay lunedì 23 marzo alle 14:30. L’iniziativa prevede l’inserimento di 50 profili, che si affiancheranno alle assunzioni già in corso attraverso i canali diretti del Parco, accessibili dalla voce “Lavora con Noi” del sito caribebay.it.

Luciano Pareschi, Founder e CEO Caribe Bay, dichiara: “Con oltre 250 dipendenti a pieno regime, tra personale fisso e stagionale, Caribe Bay si colloca a pieno titolo tra le realtà più importanti nell’offerta di lavoro del territorio. Abbiamo scelto di collaborare con la Regione e con Veneto Lavoro perché crediamo sia necessario rendere sempre più strutturato il recruiting nel turismo. Fare sistema, anche nella ricerca delle risorse, significa rafforzare la competitività della destinazione sul mercato del lavoro e creare opportunità concrete per il territorio”.

Con la sua scenografia tropicale, tra palme, lagune cristalline affacciate sulla sabbia bianca e attrazioni spettacolari, Caribe Bay non è soltanto un parco divertimenti ma un vero e proprio universo tematico, pronto a trasportare ospiti e collaboratori in un’atmosfera fuori dall’ordinario. Lavorare a Caribe Bay significa entrare a far parte di una squadra giovane e dinamica in uno dei contesti turistici più iconici dell’Adriatico, dove ogni giornata si svolge a contatto con migliaia di persone provenienti da tutta Europa.

Il Parco rappresenta da anni un’importante palestra professionale per molti giovani alle prime esperienze lavorative: per la maggior parte delle posizioni non è richiesta un’esperienza pregressa, perché l’azienda prevede un periodo di formazione e affiancamento direttamente sul campo. Sono invece fondamentali spirito di squadra, predisposizione al contatto con il pubblico, entusiasmo e conoscenza delle lingue straniere (inglese, il tedesco è considerato un requisito preferenziale) per i ruoli a diretto contatto con i visitatori. I turni sono di 8 ore, con un giorno di riposo alla settimana.

“Per noi è importante che chi entra nel team di Caribe Bay si senta parte di una grande famiglia – aggiunge Pareschi – cerchiamo di offrire non solo un lavoro, ma anche un ambiente positivo e stimolante, con formazione, benefit e, quando necessario, soluzioni di alloggio per chi arriva da fuori. La selezione e la fidelizzazione del personale sono un aspetto strategico: in un parco a tema acquatico come Caribe Bay, l’accoglienza offerta dallo staff è un elemento determinante nella percezione del valore dell’esperienza da parte degli ospiti. Il nostro obiettivo è accompagnare i visitatori in un luogo e in un tempo diversi rispetto alla quotidianità, e il contatto con il personale è fondamentale per mantenere questa promessa: sorriso, saluto e servizio sono i tre pilastri che orientano il rapporto con il pubblico. Proprio perché investiamo molto sulle persone e sul loro inserimento, ci aspettiamo collaboratori motivati e affidabili, disponibili a condividere con noi l’intera stagione e a garantire una presenza continuativa: è così che si costruisce una squadra solida e si riesce a offrire ai visitatori un’esperienza di qualità”.

Gli interessati a partecipare al Recruiting Day del 23 marzo possono candidarsi attraverso il portale Centro per l’Impiego Online:

https://www.cliclavoroveneto.it/-/incontralavoro-caribe-bay

In alternativa, è possibile consultare le posizioni disponibili e inviare la propria candidatura attraverso il sito del Parco: http://jobs.caribebay.it/

Spese Mediche 2° Rischio: I4T investe sulla personalizzazione del prodotto

2026-03-09T23:00:00Z

In un contesto che vede il turismo organizzato alle prese con sempre nuove sfide, per i tour operator e le agenzie di viaggio poter contare su polizze affidabili e su una gestione del rischio personalizzata diventa un asset strategico imprescindibile.

Proprio per questo, I4T, leader nell’intermediazione di soluzioni assicurative per il turismo, presenta Spese Mediche 2° Rischio, un nuovo prodotto pensato per offrire agli agenti uno strumento ancora più flessibile e mirato nella protezione del cliente in viaggio.

La polizza, che sarà ufficialmente presentata alla BMT, permette di integrare il massimale spese mediche già previsto dalle assicurazioni inserite nei pacchetti dei tour operator: al momento dell’emissione, si può selezionare il massimale desiderato scegliendo tra 4 scaglioni che variano da un minimo di 100.000 euro a un massimo di 1 milione di euro a persona.

Christian Garrone, responsabile intermediazione assicurativa I4T dichiara: “Spese Mediche 2° Rischio è una polizza “add-on”, complementare rispetto alle coperture già fornite dai tour operator, che l’agente di viaggio può aggiungere quando il contesto, la destinazione o la tipologia di cliente lo richiedono. In questo modo è possibile garantire una copertura davvero su misura, assicurando la massima sicurezza e tutela”.

Spese Mediche 2° Rischio è già disponibile sul portale agenti ed è l’ultimo esempio di una strategia che posiziona l’agente di viaggio al centro, come descritto dalla campagna di comunicazione che accompagna la partecipazione di I4T all’appuntamento partenopeo: “Le nostre polizze rispecchiano ciò che conta davvero: Tu!”.

Non solo prodotto: I4T conferma gli investimenti in tecnologia, con importanti progetti legati all’implementazione di agenti AI nella piattaforma per l’emissione e la gestione delle polizze, e nel supporto diretto agli agenti di viaggio, attraverso una rete di 15 Area Manager coordinati dal Direttore di Rete Ilaria Bortolato, a copertura di tutto il territorio nazionale, che garantiscono consulenza sul prodotto e formazione continua.

“Dopo un 2025 in crescita in doppia cifra, la prima parte del 2026 conferma un trend positivo, con una domanda sostenuta e un’attenzione crescente alle coperture assicurative più rilevanti per i viaggiatori – conclude Garrone. Tra tutte le garanzie, la copertura delle spese mediche si conferma al primo posto nelle richieste, e da questa evidenza nasce la polizza Spese Mediche 2° Rischio”.

Crisi Medio Oriente: AIAV scrive al Ministro per il ripristino dei voucher

2026-03-09T23:00:00Z

A fronte del numero molto alto di annullamenti di pacchetti di viaggio per il Medio Oriente, destinazione di grande appeal turistico nel periodo primaverile, AIAV – Associazione Italiana Agenti di Viaggio - ha scritto oggi al Ministro del Turismo Daniela Santanché per chiedere che sia ripristinato lo strumento dei voucher allo scopo di scongiurare il rischio di crisi finanziaria degli operatori, in primis le piccole e micro agenzie di viaggio.

In ottemperanza alle disposizioni del codice del turismo, le agenzie di viaggio in questi giorni hanno sostenuto spese enormi per fronteggiare il prolungamento forzato del soggiorno e garantire il rimpatrio dei clienti bloccati, tanto nelle destinazioni direttamente coinvolte dalle ostilità, quanto in molte località dell’Oceano Indiano e del Far East, colpite indirettamente dalla cancellazione dei voli. Spese a cui adesso si somma l’obbligo di rimborsare i clienti in possesso di pacchetti di viaggio in partenza per le destinazioni interessate dalla crisi.

“Se i grandi operatori turistici possono contare su riserve economiche capaci di provvedere ai rimborsi e ai rimpatri dei viaggiatori senza particolari ripercussioni economiche, altrettanto non può dirsi per le micro e piccole imprese, per le quali si profila con certezza il medesimo scenario già vissuto in epoca Covid – dichiara Fulvio Avataneo, presidente AIAV nella missiva al Ministro – Durante il periodo pandemico è stato validamente utilizzato lo strumento dei voucher, che ha consentito ai viaggiatori di recuperare un credito da spendere per viaggi futuri, evitando agli operatori turistici l'esborso immediato ed oneroso di liquidità: siamo pertanto a chiedere che venga valutata con chiara urgenza la medesima misura”.

L’Associazione AIAV sarà presente da giovedì 12 a sabato 14 marzo alla Borsa Mediterranea del Turismo di Napoli, dove incontrerà il trade, gli operatori e le istituzioni per confrontarsi sull’evoluzione della situazione e sulle possibili misure a sostegno del settore, a tutela sia dei diritti dei viaggiatori sia della sostenibilità economica delle imprese.

100 nuovi posti di lavoro a Leolandia in vista dell'arrivo di Reveяsum

2026-03-08T23:00:00Z

Sono 100 i nuovi posti di lavoro disponibili già dal mese di marzo a Leolandia, il parco a tema più importante della Lombardia: le selezioni sono aperte e le candidature si possono trasmettere attraverso l’apposito form accessibile dal sito del parco alla voce Lavora Con Noi.

La nuova campagna recruiting risponde all’esigenza di rafforzare l’organico in vista di una stagione sempre più intensa: a rendere il 2026 un anno ancora più significativo sarà l’inaugurazione di Reveяsum, la nuova montagna russa che debutterà in primavera, nonché la più grande attrazione mai realizzata nei 55 anni di storia del parco, destinata ad amplificare ulteriormente i flussi di visitatori.

Nell’immediato, Leolandia cerca addetti alla ristorazione e animatori per le attività di contatto con gli ospiti, compresa l’interpretazione di personaggi del mondo della fantasia e mascotte. Previsto anche l’inserimento di operatori dedicati alle giostre e, a partire da maggio, addetti all’accoglienza e personale per i negozi.

Il profilo ideale è trasversale per età ed esperienza: Leolandia offre percorsi formativi dedicati e affiancamento, prima dell’inserimento vero e proprio nel ruolo operativo, soprattutto ai più giovani e a tutti coloro che sono senza esperienza e si affacciano per la prima volta al mondo del lavoro. In fase di candidatura è anche possibile scegliere l’opzione “Prima Esperienza Lavorativa” rimandando al colloquio l’individuazione del ruolo più adatto. Per tutti i profili, i requisiti essenziali sono propensione al sorriso, attitudine ai rapporti interpersonali, disponibilità a lavorare in gruppo e voglia di mettersi in gioco. La conoscenza dell’inglese è apprezzata nelle mansioni a più diretto contatto con il pubblico.

Allo scopo di attrarre, trattenere e motivare le persone, nel tempo Leolandia ha costruito un vero e proprio ecosistema di benefit e vantaggi che hanno contribuito a ridurre il turnover. Ai turni flessibili, particolarmente apprezzati dagli studenti, si aggiungono un piano di formazione ad hoc, agevolazioni su negozi e punti ristoro – interni ed esterni al parco – momenti di festa e la possibilità di accedere gratuitamente al parco insieme ad amici e parenti. Il risultato è un team particolarmente motivato, fedele al parco e accogliente nei confronti dei visitatori: non a caso, Leolandia ha vinto per ben 7 volte, di cui l’ultima nel 2025, il Parksmania Awards – kermesse dedicata ai migliori parchi divertimento– nella categoria Miglior Staff.

Giuseppe Ira, Presidente di Leolandia, commenta: “In un parco divertimenti, nessuna tecnologia sostituisce la qualità del capitale umano che è determinante nella percezione del valore dell’esperienza. Abbiamo già inserito 50 persone per l’avvio di stagione, a cui ne stiamo aggiungendo 100. A pieno regime, con l’arrivo dell’estate, arriveremo a superare i 600 addetti: in un momento in cui Leolandia affronta una delle stagioni più ambiziose della propria storia, investire sulla motivazione e la preparazione del personale non è una scelta operativa ma una dichiarazione di visione”.

Leolandia fa il bis: K-pop Celebration in scena per tutto marzo

2026-03-08T23:00:00Z

Dopo il grande successo del K-arnevale, il fenomeno coreano conquista la primavera di Leolandia. E in attesa di Pasqua, il parco regala già la prima sorpresa: 2 ingressi al prezzo di 1, per visitare Leolandia a marzo e tornare a vivere il 55esimo anniversario del parco e il debutto di Reversum, l’attesissima montagna russa pronta a sfidare anche i più temerari.

Per tutto il mese di marzo, Leolandia si anima con l’energia, la musica e i costumi iconici di K-Pop Celebration, lo spettacolo originale di cosplayer ispirato alle Huntrix, alle BlackPink, ai Saja Boys e agli altri idoli sudcoreani che stanno entusiasmando milioni di bambini e ragazzi in tutto il mondo. L’appuntamento è due volte al giorno sul palco Minitalia, per una vera e propria immersione nell’universo K-Pop!

Tante anche le occasioni per divertirsi con le giostre e i personaggi che animano le diverse aree a tema del parco, a cominciare da Crazy Circus, inaugurata la scorsa estate, ispirata alla tradizione del grande circo Barnum, dove nulla è come sembra! Tra i vorticosi incastri del Blade Storm e il sorvolo della Minitalia a bordo del Deltaplanet, si possono assaggiare le specialità street food preparate da una giraffa in grembiule, prima di lanciarsi in caduta libera dai 40 metri del Cannonball o sfidare un elefante in equilibrio sulle punte a bordo del vorticoso Big Spin. Nella migliore tradizione di Leolandia, mentre i più coraggiosi sfidano le leggi della fisica, non mancano attrazioni più tranquille, come le classiche Swingin’ Chairs, rivolte anche ai bambini più piccoli, che possono divertirsi in compagnia di conigli prestigiatori e altri simpatici personaggi. Cresce inoltre l’attesa per Reversum, la più grande attrazione mai realizzata a Leolandia, che moltiplicherà l’offerta adrenalinica di Crazy Circus, unendo per la prima volta in Italia la velocità delle montagne russe con la rotazione dei vagoni!

Nel frattempo, lo sguardo è già rivolto a Pasqua, che si preannuncia ricca di novità. Per la prima volta, i protagonisti della tradizionale caccia alle uova saranno Bluey e Bingo: uova giganti disseminate in ogni angolo del parco, una cioccolatosa sorpresa per chi le troverà e la possibilità di incontrare dal vivo i beniamini della serie TV più amata del momento!

Ad animare le giornate di vacanza scolastica ci sarà anche un palinsesto di spettacoli tutto nuovo, firmato dal cast artistico del parco. Le giornate si apriranno con uno show di benvenuto inedito, sulle note di Divertirsi… per davvero!, la nuova energica canzone che farà scatenare tutti a ritmo di dance, pronta a diventare un vero e proprio tormentone. I più piccoli potranno divertirsi con Leo e Mia nella baby dance Leo e il Portale dei Colori; non mancano le novità anche nel pomeriggio, con la parata Buon Compleanno Leolandia, che attraverserà le vie del parco in un crescendo di musica e colori, coinvolgendo in maniera attiva gli ospiti del Parco con tutti i personaggi più amati di sempre, come Masha e Orso, Bing e Flop e i Superpigiamini. A completare il programma, i celebri musical in stile Broadway, con costumi, canzoni e coreografie originali, pronti a conquistare il pubblico di tutte le età: La Festa dei Colori al Palco Pirati e Il Drago della Sorgente in LeoArena.

Biglietti, abbonamenti e i pacchetti parco + hotel sono disponibili sul sito ufficiale www.leolandia.it.

KKM Group festeggia 25 anni di consolidamento e integra la biglietteria ferroviaria con Italo

2026-03-05T23:00:00Z

Venticinque anni di esperienza nel consolidamento e un modello operativo che KKM Group mette alla prova anche in queste giornate segnate dalle criticità nei flussi turistici verso l’area del Golfo: l’integrazione tra piattaforme tecnologiche evolute e una struttura professionale altamente specializzata. In uno scenario internazionale sempre più complesso, il Gruppo coglie l’occasione dell’anniversario per confermare la solidità della propria impostazione con strumenti digitali avanzati e competenze professionali che operano quotidianamente a stretto contatto con il mercato.

La principale novità, attivata in questi giorni, riguarda l’integrazione della biglietteria ferroviaria grazie alla partnership con Italo, che completa l’offerta di KKM Group e consente alle agenzie di combinare voli e treni all’interno di un unico flusso operativo.

Tecnologia ed esperienza rappresentano così un elemento essenziale per affrontare un mercato frammentato e in continua evoluzione. In un settore dove l’imprevedibilità richiede risposte tempestive, l’esperienza di chi lavora da anni nel settore resta determinante per individuare le soluzioni più efficaci. Per questo KKM Group affianca alla propria piattaforma il supporto di specialisti qualificati, garantendo un servizio affidabile per agenzie e viaggiatori.

“Celebriamo questo quarto di secolo di storia con la consapevolezza che il nostro ruolo sia quello di sostenere concretamente il business delle agenzie di viaggio”, dichiara Andrea Cani, CEO di KKM Group. “Proprio in queste giornate, mentre gestiamo le operazioni di rimpatrio e di riprotezione dei clienti a seguito delle criticità nei flussi turistici verso l’area del Golfo, emerge con chiarezza quanto sia determinante l’integrazione tra tecnologia e competenza professionale. Le piattaforme digitali consentono di gestire rapidamente grandi volumi operativi, ma è l’esperienza degli operatori a individuare le soluzioni più efficaci per i viaggiatori e per le agenzie. Oggi non siamo più soltanto un fornitore di servizi di biglietteria, ma un partner che affianca strumenti avanzati a una solida competenza professionale”.

La prima convention nazionale di KKM Group, in programma a Rimini nel mese di maggio, sarà un momento di incontro con la rete dei partner. L’evento, organizzato in collaborazione con Club del Sole, sarà dedicato alle opportunità legate al turismo sportivo ed esperienziale, con l’obiettivo di offrire alle agenzie nuove possibilità di vendita attraverso una programmazione orientata alla qualità e alla stabilità dell’offerta.

AIAV a BMT: il venticinquennale dell'Associazione nel segno della tutela e della centralità del turismo organizzato

2026-03-04T23:00:00Z

Il percorso celebrativo per i 25 anni di AIAV – Associazione Italiana Agenti di Viaggio – approda alla BMT di Napoli, un palcoscenico che diviene oggi testimonianza di un impegno professionale mai così cruciale: in una fase di estrema criticità per gli equilibri geopolitici, la ricorrenza del quarto di secolo di attività associativa si fonde con la dimostrazione pragmatica del valore generato dalla filiera del turismo organizzato, impegnata in questi giorni in un’attività incessante per fronteggiare le ripercussioni della crisi in Medio Oriente.

“Quella che stiamo vivendo – dichiara Fulvio Avataneo, Presidente AIAV – è una situazione estremamente drammatica. Sono già oltre 12.300 i voli cancellati, sino ad ora, e vi sono aeroporti nella fascia mediorientale che non vedranno decolli sino alla conclusione della stagione invernale. Il turismo organizzato nazionale sta subendo perdite ingenti, quantificabili per ora in circa 3.500 prenotazioni, per un valore di 6,5 milioni di euro. A questo si aggiunge il mancato arrivo previsto di 150.000 turisti da quelle aree, che comporta una flessione attesa di oltre 2,5 milioni di pernottamenti nel nostro Paese”.

Le iniziative organizzate per celebrare i 25 anni di AIAV, che prevedono attività di comunicazione, formazione e sensibilizzazione delle istituzioni, hanno tutte l’obiettivo di elevare la percezione del ruolo dell'agente di viaggio presso il grande pubblico: non più solo intermediario, bensì fulcro di una rete di relazioni consolidate e competenze strategiche. In un mercato sempre più esposto all'imprevedibilità, l'Associazione rivendica la superiorità del modello organizzato rispetto alle insidie del "fai-da-te".

“L’attuale instabilità in Medio Oriente funge da stress test per l’intera filiera, mettendo in luce un’asimmetria netta: mentre il viaggiatore fai-da-te è costretto a gestire autonomamente le problematiche rapportandosi con i singoli fornitori di servizi, i cui canali di assistenza sono spesso congestionati, chi si affida alle agenzie beneficia di una tutela normativa rigorosa e di una macchina operativa specializzata, in grado di attivare procedure straordinarie e soluzioni rapide per rimpatri e riprotezioni” – prosegue Avataneo.

Ultimo, ma non meno importante, AIAV sottolinea il valore del supporto empatico offerto dalle agenzie: un contatto umano diretto, raggiungibile h24, che può contribuire ad alleggerire la tensione nei momenti più delicati.

BMT – Napoli, 12/14 marzo
Pad. 6 – Stand 6122